Vos équipes utilisent déjà l’IA. Donnez-leur un cadre.
Une formation modulable qui transforme l’usage informel de l’IA en avantage maîtrisé, sécurisé et mesurable pour votre organisation.
Réserver un appel découverteL’IA est déjà dans vos équipes
L’IA bénéficie d’une forte médiatisation. Vos équipes ont forcément entendu parler de ces outils qui promettent de « travailler moins », et beaucoup les utilisent déjà au quotidien.
Impossible à contrôler
Vous ne pouvez ni contrôler cet usage, ni l’interdire à 100 %.
Possible à encadrer
Vous pouvez définir un cadre adapté à vos besoins, à vos règles de sécurité et de confidentialité.
Sur mesure
Des modules standard et des modules spécifiques, adaptés à votre structure.
« Pourquoi formons-nous nos équipes à l’IA, et quel impact mesurable en attendons-nous ? »
C’est la première question que nous posons avant toute discussion. Intégrer l’IA est une transformation des processus, des métiers et de la culture : son succès dépend de la capacité des équipes à comprendre ces outils, à leur faire confiance et à les utiliser à bon escient.
Bien plus qu’une formation
Notre démarche est globale. Elle anticipe les freins humains et s’ancre dans la réalité de vos métiers. Nous alignons la formation sur vos objectifs.
Productivité et efficacité
Automatiser les tâches répétitives, accélérer l’analyse de données et optimiser les flux de travail pour libérer du temps à plus forte valeur ajoutée.
Innovation
Repérer de nouvelles opportunités : produits et services, expérience client, nouveaux marchés.
Avantage concurrentiel
Décider plus vite et mieux, personnaliser vos offres, gagner en agilité.
Risques et conformité
Sensibiliser aux biais, à la sécurité des données, à la confidentialité et aux cadres réglementaires.
L’IA, partenaire de vos équipes
L’IA suscite de l’incertitude et de l’appréhension. Notre programme est pensé comme un outil de gestion du changement : il répond aux craintes liées à l’automatisation, à l’évolution des métiers et à la maîtrise des outils.
L’IA y est un partenaire qui enrichit l’expertise humaine sans l’effacer : c’est le salarié augmenté. Une approche transparente clarifie les objectifs, l’impact sur les postes et les limites de la technologie.
Une formation pour chaque rôle
Une formation identique pour tous est inefficace. Nous analysons les usages futurs de l’IA par département et par fonction.
Segmenter
Nous répartissons vos collaborateurs selon leurs besoins.
Définir les niveaux
Nous fixons le niveau de compétence à atteindre pour chaque rôle.
Personnaliser
Nous adaptons les modules, avec un socle commun pour tous.
Un parcours modulaire
Socle commun · 11 h
1. Acculturation à l’IA
3 hQu’est-ce que l’IA, comment fonctionne-t-elle, ce qu’elle sait faire et ne sait pas faire.
2. L’art du prompt
4 hDialoguer avec l’IA pour obtenir des réponses précises et concises, en consommant moins de ressources.
3. Usage responsable et sécurité
4 hVérifier les réponses et repérer les hallucinations, protéger les données, éviter les erreurs courantes, enjeux éthiques et légaux. Module extensible.
Modules spécifiques · au choix, sur mesure
4. Cas d’usage métier
4 hWorkshop pratique sur vos situations réelles, par fonction ou département.
5. Maîtriser le contexte
3 hConduire des échanges suivis avec l’IA, avec une logique sur plusieurs prompts.
6. Agents IA
6 hConcevoir, mettre en place, suivre et mettre à jour des agents autonomes.
7. IA générative : image et vidéo
3 hCréer des contenus visuels, droits d’auteur et règles en vigueur au Bénin et à l’international.
8. Accompagnement au changement
Sur mesureCartographie des impacts, récit positif, canaux de dialogue. Sur demande.
Apprendre en pratiquant
E-learning, ateliers pratiques et sessions interactives, pour s’adapter aux contraintes de vos équipes. Vos collaborateurs testent les outils dans des environnements d’expérimentation sécurisés, sans risque pour vos systèmes de production. Les apprentissages sont durables, directement applicables et respectent vos exigences de sécurité et de confidentialité.
Un déploiement progressif
Phase pilote
Recueillir les retours et ajuster les parcours avant la généralisation.
Communication
Un plan structuré mobilisant vos managers et des canaux d’échange dédiés pour informer, rassurer et engager.
Généralisation
Valorisation des premières réussites et partage d’expériences pour installer l’adoption.
Des résultats mesurés
Des indicateurs (KPIs) suivent la progression des compétences, l’adoption des outils et les gains de productivité et de qualité. Des retours réguliers des collaborateurs et des managers révèlent les axes d’amélioration. Une veille technologique et des mises à jour continues gardent le programme pertinent face aux évolutions de l’IA.
Format et paiement
Présentiel ou en ligne
Vous choisissez le format qui convient à vos équipes.
Paiement en deux tranches
La première après approbation de la facture pro forma, la seconde avant le début de la formation.
Prêts à encadrer l’usage de l’IA dans votre organisation ?
Parlons de vos objectifs lors d’un appel découverte.
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